I vår tid när vi ska optimera allt och få ut max av varje minut behöver vi mer än någonsin kravlösa aktiviteter och tid att låta tankarna vandra. Dessutom behöver våra hjärnor det.
Hur mår du på jobbet? Är svaret ”jorå”? Vår partner Wellbefy har skapat ett test du kan göra för att sätta fingret på vad det är som är riktigt bra och om något kanske saknas.
Algoritmer som sk*ter där de äter – när AI befäster fördomar
- 15 november, 2018
- Tagged as: ai, fördomar, framtid
Artificiell intelligens och maskininlärning är hett och möjligheterna är många. Vi får bara akta oss så att vi inte tar med oss en massa fördomar in i den sköna nya framtiden.
Filmklipp autospelar och får oss att fastna framför skärmen. På sociala medier kan vi scrolla i evighet utan något slut. Hoa Ly från Time Well Spent Sweden vill att vi ska använda tekniken på ett...
Den viktigaste lärdomen efter #MeToo är att vi behöver agera på bred front och få till en förändring. Kristina Hagström-Ilievska ger bra och konkreta tips!
Motivation är en psykologisk kraft som möjliggör handling, inte en medfödd egenskap. Sofie Sagfossen från Handelshögskolan berättar hur vi kan stärka motivationen, på jobbet och i livet.
Vill du förbättra hälsan på arbetsplatsen – på riktigt? – Höra hur de som lyckats gör. – Få konkreta verktyg och metoder. – Höra hur andra tacklar utmaningar och diskutera. Du får lyssna på en…
Kvalitet tar tid – och handlar mer om människor och kultur än om fysiska värden. Det säger Pernilla Gravenfors, hotellchefen som fick designhotellet Copperhill i Åre från förlust till vinst på fem år.
Det är en sak att gå på kurs och en helt annan att förändra något på hemmaplan. Kurser kan vara jättebra, säger ledarskapskonsulten Johan Book, men de måste följas upp av rätt aktiviteter.
Snällhet är inte mesigt. Snällhet gör oss konkurrenskraftiga och lönsamma. Patrik Westander från PR-byrån Westander berättar hur.