Health for wealth

Hur kan vi lämna ekorrhjulet där vi bara gör mer av samma saker och istället bygga något bättre?
Läs mer

Inflytande behöver vi alla i någon mån. Men hur får vi det?
Läs mer

Ungefär 3 av 100 vuxna svenskar har ADHD. Hur ser vi till att dessa tre av hundra kommer till sin rätt på jobbet?
Läs mer

Att samarbeta lättare och bättre, det vore väl något? Det är precis vad facilitering handlar om.
Läs mer

Får vi till riktigt bra samarbeten på jobbet kommer prestation och välmående ofta som ett brev på posten.
Läs mer

Efter uppsägningar under pandemin har det visat sig svårt för arbetsgivare att få arbetskraft tillbaka. I USA kallas det The Great Resignation. Vart tog alla vägen?
Läs mer

Pandemin ökade andelen digitala möten med 250% och vårt chattande med 30%. Men ofta saknas både struktur och kompetens för det digitala och hybrida arbetet.
Läs mer

Feedback, eller återkoppling på svenska, är något alla behöver. Men det kan vara både känsligt och obehagligt om det blir fel. Vi tar hjälp av Alva Appelgren som doktorerat på feedback.
Läs mer

Många lever med en ständig känsla av att inte räcka till, trots en ständig kamp för att vara duktiga och passa in. Varför är det så?
Läs mer