Skulle du vilja jobba på en arbetsplats som har de här värdeorden: feghet, bakåtsträvande och elakhet? Nej jag tänkte väl det.
Måste man sluta leka bara för att man är vuxen? Nej självklart inte. Utan lek tappar vi kreativiteten.
En stark företagskultur är en otrolig kraftkälla som hjälper organisationer att bli framgångsrika. Men den byggs inte av värdeord.
Företagskultur – är det att välja några värdeord och hänga dem på väggen? Knappast. Den som vill bygga en stark företagskultur ska börja med att spana in de små, vardagliga handlingarna mellan medarbetare.